Archivos: Jobs

Este tiempo en casa he practicado algunas acciones que me han sumado para que cada día sea más fácil y estar más cerca de mí y los míos. Te los comparto y espero que algunos de ellos puedan funcionarte, estoy segura de que sí y recuerda: un día a la vez y #quedateencasa para que todo esto pase pronto. 

Enfoque para el trabajo en casa. Diseña un espacio adecuado y que colabore con la concentración, pero también tiempos para dar una vuelta o buscar un café pero hacerlo de forma organizada. 

Gratitud, esto es necesario sentirlo; entender lo valioso de tener vida, un techo, afectos, nos dice que somos bendecidos cada uno de alguna forma. Concéntrate en tus razones para dar gracias cada día, suelta la vida y obra de los demás.

Oración, cada uno seguro tiene creencias religiosas, para mi hoy orar, hablar con Dios me llena de energía y de calma. Tener esas conversaciones personales a través de la oración se siente como que transferimos a otro todopoderoso nuestras angustias o preocupaciones.

No al miedo, no permitas que habite en ti, controla tu mente cuidado con eso, cuidado con la sobreinformación esto te lleva a una proyección inconsciente que justo ahora seguro no necesitas.

Ver comedias, reír siempre es bueno, pues ahora es necesario busca ver o escuchar historias o personas que te hagan reír a carcajadas, mejor siempre tener una excusa o un momento para esto así sea pensando en seres queridos que no están y fueron motivos de muchas sonrisas.

No tienes que hacer de todo, ahora está la moda lee, entrena, cocina, canta, en fin no sumes más estrés a tu vida elige que hacer, cosas que te gusten. Tampoco suma la presión social de hacer cosas, porque si toca hacerlo y peor presionar a quienes te rodea para eso. ¡Cuidado presionar no es lo mismo que motivar!

Aprovecha para encontrarte contigo y date la oportunidad de hacer nuevas cosas y ver que te gusta por ejemplo leer, hacer una manualidad, cocinar toma este tiempo para indagar en ti sin prisa y sin expectativas.Cuídate no solo quedateencasa obvio también cuida tu cuerpo, tu salud, tu piel, tu cabello; en fin cuida te ti.

Toma sol ¡es lo más, pruébalo! Como cuando éramos bebés: tomar 10 minutos al día. Ahora que podemos elegir no lo hacemos.

Elige pasarla bien tienes dos formas: si te toca limpiar lo puedes hacer enojado y fastidiado o bien poner buena música y bailar; en fin igual puedes hacerlo es cuestión de elegir cómo hacerlo.

Nuevas tareas todos estamos haciendo cosas que seguro en la rutina nunca hacemos, pues usa esto de proyecto y hazlo bien. Por ejemplo me declaro chef, me sale todo bien fácil y rápido, pero esto es seguro porque decidí que sería así.

Práctica estos valores: es ahora la honestidad, la paciencia, la tolerancia, la coherencia, el respeto, la responsabilidad, la colaboración, la empatía, la humildad, en fin es el momento de sacar lo mejor de ti.

Lo más importante: esto no es una prueba que te tocó solo a ti, Piensa que eres parte de un gran problema donde como tú actúas impactas en otros: tu familia, tus vecinos; en fin no es personal nos toca desde lo colectivo.

Con cariño,

Isabel Estévez

CEO ACERH Group

Santo Domingo.- La empresa en Gestión Humana ACERH Dominicana y el Instituto de Educación Superior CEF.- Santo Domingo firmaron un Convenio de Colaboración con el objetivo de contribuir al desarrollo profesional de sus colaboradores, así como el apoyo académico por medio de prácticas para sus alumnos.

Este acuerdo en primera instancia conlleva una bonificación a los colaboradores de ACERH y a sus familiares directos para la realización de cualquier Maestría, Diplomado, Curso o Seminario con un descuento preferencial y que los mismos puedan continuar sus estudios profesionales, ya sea en modalidades presenciales, semipresenciales u online.

Así mismo, la firma de Gestión Humana apoyará a CEF Santo Domingo en las prácticas necesarias de pasantías que requieran sus alumnos y la apertura al desarrollo de proyectos de trabajo necesarios por los mismos.

“Para nosotros como firma que promovemos el Bienestar y el desarrollo profesional de nuestra gente, es un gran escalón ofrecer este beneficio y llevarlo inclusive a sus familiares, ya que de alguna manera u otra impacta la calidad de vida de nuestros colaboradores. Este es una de las tantas oportunidades que día a día brindamos y muy orgullosos de acompañar al CEF en sus ofertas académicas”, expresó Isabel Estévez, CEO de ACERH Group.

El convenio permitirá que un gran número de profesionales se sumen a la realización de especialidades dentro de las áreas propias de la formación que imparten tanto el CEF, como la UDIMA.

Edesio Ureña, director general de CEF.- Santo Domingo manifestó que “con la firma de este Convenio pretendemos, por un lado, facilitar el acceso al mercado laboral de nuestros egresados por la vía de las oportunidades que ofrece una gran empresa como ACERH Dominicana y, por otro, que sus propios colaboradores y familiares se puedan beneficiar de nuestra oferta formativa para perfeccionar sus competencias”.

En la edición anterior tratamos el tema de ¿cómo enviar tu curriculum vitae por correo electrónico? 

En el que te indicamos los pasos para enviar tu CV correctamente  y que este sea recibido por la empresa.

La página web mejorartucv.com destaca lo siguiente:

ASUNTO: Introduce en el asunto el mensaje requerido en la oferta de empleo, si se indica un número o referencia. En el caso de no pedirse nada o tratarse de auto candidatura, se debería escribir algo parecido a esto: “CV Nombre Apellido para el puesto de NOMBRE DEL PUESTO”.

Recuerda que no debes escribir el asunto en mayúsculas para evitar que se vea como SPAM. Solo con poner en mayúsculas el nombre del puesto captarás más la atención pues muy poca gente indica el puesto que desea.

Borra el RE: que muchas aparece al reenviar un email. Debes hacerle creer que es tu único email porque es la única empresa que te interesa.

CUERPO DEL EMAIL

Debe incluir la siguiente información:

Saludo previo (si lo conoces indica el nombre del  seleccionador). Si quieres saber te interesa leer el post: La diferencia entre “a quién corresponda” y “a la atención de…”Presentación. Debes presentarte diciendo tunombre y apellidos. 

Motivo del email. Ya se trate de una oferta de empleo o por auto candidatura, hay que decir porque motivo le remitimos nuestro CV. Indicaremos la referencia o el nombre del puesto que nos interesa.Despedida, agradecimiento y solicitud de confirmaciónde recepción.Extensión: El cuerpo del email o correo electrónico  debe tenercomo máximo dos párrafos de tres o cuatro oraciones cada uno.

Firma. Casi nadie lo hace y es algo que demuestra atención a los detalles y transmite profesionalidad. Es muy fácil crear un pie de firma con tus datos personales (nombre, apellidos, teléfono y correo-e). También se puede añadir el enlace a Linkedin o a tu web o blog si los tienes.

 Adjunta el archivo. Puede parecer una tontería, pero a más de uno le ha pasado enviar el email sin los adjuntos que quería enviar. Hay programas de email que detectan palabras como CV o adjunto y te avisan antes de enviar el email de que quizá se te olvidó añadir algo, pero hay otros gestores de correo electrónico que no lo hacen.

Utiliza un formato que pueda abrirse y leerse, por ejemplo en América Latina lo que más se utiliza es el Word, pero aquí en España puedes encontrarte con empresas que utilizan programas compatibles y puede no abrirse tu archivo o que al abrirse se “rompa” el diseño, para evitarlo envíalo en PDF. Otro aspecto relevante es el nombre del archivo de tu CV.

Revisa la ortografía y gramática. Hay gestores de email que llevan incorporado un revisor para la ortografía y gramática pero otros no.

Es importante que revises cuidadosamente que no cometes ningún error. También al leerlo puedes comprobar la coherencia y claridad del mismo. Si puedes hacerlo lo ideal es que lo revise un amigo para contratar opiniones.

Escribe el email del destinatario

 Esta acción es la última que debes realizar ya que si hacer primero las otras y lo compruebas todo evitarás dejarte el archivo por adjuntar o que se envíe el correo a medio escribir.

Otras recomendaciones

Usar cuentas de correo electrónico gratuitas que no envíen publicidad en tus mensajes. Google por ejemplo sería una buena opción. Y recuerda que lo más apropiado es que crees un email del tiponombreapellidos@servidor.com.

• No es lo habitual, pero en alguna ocasión ha pasado que la respuesta de la empresa va a la bandeja de SPAM. Para evitarlo incluye la dirección de email de la empresa en tus contactos.
• No copies la carta de presentación en el cuerpo del correo, no tiene sentido esa duplicidad, además muchas veces no se lee el cuerpo del correo, se “escanea” y al detectar palabras como CV, carta de presentación, adjunto… se descargan directamente los adjuntos sin terminar de leer el correo, sobre todo si se está a punto de cerrar la recepción de currículums y quieres leerlo por si es interesante.
• ¿Has oído hablar de la “técnica de la imitación“? Puedes aplicarla en el texto del email, fíjate en las palabras usadas para describir la oferta y el tipo de lenguaje que utilizan en su página web. Esto te indicará que tipo de lenguaje se estila (formal, coloquial…) y podrás incluir palabras o frases suyas. Si la persona lee algo que ella previamente ha escrito, su cerebro lo reconoce como suyo y le presta mayor atención.

Esta manera de recepción de curriculums aumenta cada día más, sin embargo, el mismo es desestimado a causa de la forma de presentación de las personas. A veces, son enviados sin ningún tipo de presentación o con faltas ortográficas notables, tanto en el cuerpo del mensaje como en el del CV.

¿Qué debes tomar en cuenta para enviar tu CV por correo electrónico?

Según la página mejoratucv.com lo más importante es que envíes tu CV desde un correo electrónico formal, con nombres apropiados y propios de tu persona. Es importante que tu email sea nombre +apellido. Cuando envías tu CV a través de un email como: labarbey00@… morenodulce@… o laquemassabe@… Pareces informal y despreocupado por el trabajo. Este tipo de mail se debe utilizar para contactos personales y familiares, pero no para asuntos profesionales. Además, es más fácil que la empresa lea el mensaje cuando llega con un remitente confiable.

Si reenvías el mensaje asegúrate de quitar el RE del asunto. Un error bastante común es reenviar el mensaje a todos las empresas que tienes en tu listado, quizás porque piensas que de esta forma te ahorrarás trabajo. Si haces esta acción estás mostrando que no solo personalizas cada asunto o cuerpo del mail que envíes sino que además para la empresa, la tienes como segunda opción.

No es necesario que el mensaje sea de alta urgencia. La página web mejoratucv.com explica que las empresas el calificar de importante o urgente un email se utiliza solo en casos de necesidad extrema. Por ponerle prioridad a tu email no le van a hacer más casos, sino que molestará más y puede ser borrado rápidamente.

Envía tu CV en PDF. A pesar de la facilidad que brinda Word para redactar y realizar tu CV, esta aplicación no siempre permite que al enviar tu Hoja de Vida por correo electrónico sea recibido de la misma manera en que lo realizaste. Se debe recordar que no todas las empresas tienen la última versión y algunas utilizan programas gratuitos alternativos. Muchas veces al abrir tu CV este se ve desorganizado, cambia el tipo de letra, tamaño de la foto y divide los datos. Por ello, debes enviarlo en PDF para que sea recibido tal y como le enviaste. Además, esto da más formalidad a tu mensaje.

Día y hora del envío del email. Los días sábado, domingo, lunes y viernes no son recomendables para enviar tu CV. Por ejemplo, los lunes las bandejas de entradas están saturadas de correos electrónicos y el tuyo puede pasar desapercibido entre muchos otros. El viernes la bandeja de entrada no está saturada, pero se mira menos el correo por los pendientes que se deben resolver antes de que llegue el fin de semana. Se recomienda enviarlo el resto de los días entre las 11:00 am y 12:00 del mediodía. (Esto en caso de que envíes tu CV a alguna empresa que no ha realizado ningún anuncio de vacante).

Esta manera de recepción de curriculums aumenta cada día más, sin embargo, el mismo es desestimado a causa de la forma de presentación de las personas. A veces, son enviados sin ningún tipo de presentación o con faltas ortográficas notables, tanto en el cuerpo del mensaje como en el del CV.

¿Qué debes tomar en cuenta para enviar tu CV por correo electrónico?

Según la página mejoratucv.com lo más importante es que envíes tu CV desde un correo electrónico formal, con nombres apropiados y propios de tu persona. Es importante que tu email sea nombre +apellido. Cuando envías tu CV a través de un email como: labarbey00@… morenodulce@… o laquemassabe@… Pareces informal y despreocupado por el trabajo. Este tipo de mail se debe utilizar para contactos personales y familiares, pero no para asuntos profesionales. Además, es más fácil que la empresa lea el mensaje cuando llega con un remitente confiable.

Si reenvías el mensaje asegúrate de quitar el RE del asunto. Un error bastante común es reenviar el mensaje a todos las empresas que tienes en tu listado, quizás porque piensas que de esta forma te ahorrarás trabajo. Si haces esta acción estás mostrando que no solo personalizas cada asunto o cuerpo del mail que envíes sino que además para la empresa, la tienes como segunda opción.

No es necesario que el mensaje sea de alta urgencia. La página web mejoratucv.com explica que las empresas el calificar de importante o urgente un email se utiliza solo en casos de necesidad extrema. Por ponerle prioridad a tu email no le van a hacer más casos, sino que molestará más y puede ser borrado rápidamente.

Envía tu CV en PDF. A pesar de la facilidad que brinda Word para redactar y realizar tu CV, esta aplicación no siempre permite que al enviar tu Hoja de Vida por correo electrónico sea recibido de la misma manera en que lo realizaste. Se debe recordar que no todas las empresas tienen la última versión y algunas utilizan programas gratuitos alternativos. Muchas veces al abrir tu CV este se ve desorganizado, cambia el tipo de letra, tamaño de la foto y divide los datos. Por ello, debes enviarlo en PDF para que sea recibido tal y como le enviaste. Además, esto da más formalidad a tu mensaje.

Día y hora del envío del email. Los días sábado, domingo, lunes y viernes no son recomendables para enviar tu CV. Por ejemplo, los lunes las bandejas de entradas están saturadas de correos electrónicos y el tuyo puede pasar desapercibido entre muchos otros. El viernes la bandeja de entrada no está saturada, pero se mira menos el correo por los pendientes que se deben resolver antes de que llegue el fin de semana. Se recomienda enviarlo el resto de los días entre las 11:00 am y 12:00 del mediodía. (Esto en caso de que envíes tu CV a alguna empresa que no ha realizado ningún anuncio de vacante).

En la edición anterior tratamos el tema de ¿cómo enviar tu curriculum vitae por correo electrónico? 

En el que te indicamos los pasos para enviar tu CV correctamente  y que este sea recibido por la empresa.

La página web mejorartucv.com destaca lo siguiente:

ASUNTO: Introduce en el asunto el mensaje requerido en la oferta de empleo, si se indica un número o referencia. En el caso de no pedirse nada o tratarse de auto candidatura, se debería escribir algo parecido a esto: “CV Nombre Apellido para el puesto de NOMBRE DEL PUESTO”.

Recuerda que no debes escribir el asunto en mayúsculas para evitar que se vea como SPAM. Solo con poner en mayúsculas el nombre del puesto captarás más la atención pues muy poca gente indica el puesto que desea.

Borra el RE: que muchas aparece al reenviar un email. Debes hacerle creer que es tu único email porque es la única empresa que te interesa.

CUERPO DEL EMAIL

Debe incluir la siguiente información:

Saludo previo (si lo conoces indica el nombre del  seleccionador). Si quieres saber te interesa leer el post: La diferencia entre “a quién corresponda” y “a la atención de…”Presentación. Debes presentarte diciendo tunombre y apellidos. 

Motivo del email. Ya se trate de una oferta de empleo o por auto candidatura, hay que decir porque motivo le remitimos nuestro CV. Indicaremos la referencia o el nombre del puesto que nos interesa.Despedida, agradecimiento y solicitud de confirmaciónde recepción.Extensión: El cuerpo del email o correo electrónico  debe tenercomo máximo dos párrafos de tres o cuatro oraciones cada uno.

Firma. Casi nadie lo hace y es algo que demuestra atención a los detalles y transmite profesionalidad. Es muy fácil crear un pie de firma con tus datos personales (nombre, apellidos, teléfono y correo-e). También se puede añadir el enlace a Linkedin o a tu web o blog si los tienes.

 Adjunta el archivo. Puede parecer una tontería, pero a más de uno le ha pasado enviar el email sin los adjuntos que quería enviar. Hay programas de email que detectan palabras como CV o adjunto y te avisan antes de enviar el email de que quizá se te olvidó añadir algo, pero hay otros gestores de correo electrónico que no lo hacen.

Utiliza un formato que pueda abrirse y leerse, por ejemplo en América Latina lo que más se utiliza es el Word, pero aquí en España puedes encontrarte con empresas que utilizan programas compatibles y puede no abrirse tu archivo o que al abrirse se “rompa” el diseño, para evitarlo envíalo en PDF. Otro aspecto relevante es el nombre del archivo de tu CV.

Revisa la ortografía y gramática. Hay gestores de email que llevan incorporado un revisor para la ortografía y gramática pero otros no.

Es importante que revises cuidadosamente que no cometes ningún error. También al leerlo puedes comprobar la coherencia y claridad del mismo. Si puedes hacerlo lo ideal es que lo revise un amigo para contratar opiniones.

Escribe el email del destinatario

 Esta acción es la última que debes realizar ya que si hacer primero las otras y lo compruebas todo evitarás dejarte el archivo por adjuntar o que se envíe el correo a medio escribir.

Otras recomendaciones

Usar cuentas de correo electrónico gratuitas que no envíen publicidad en tus mensajes. Google por ejemplo sería una buena opción. Y recuerda que lo más apropiado es que crees un email del tiponombreapellidos@servidor.com.

• No es lo habitual, pero en alguna ocasión ha pasado que la respuesta de la empresa va a la bandeja de SPAM. Para evitarlo incluye la dirección de email de la empresa en tus contactos.
• No copies la carta de presentación en el cuerpo del correo, no tiene sentido esa duplicidad, además muchas veces no se lee el cuerpo del correo, se “escanea” y al detectar palabras como CV, carta de presentación, adjunto… se descargan directamente los adjuntos sin terminar de leer el correo, sobre todo si se está a punto de cerrar la recepción de currículums y quieres leerlo por si es interesante.
• ¿Has oído hablar de la “técnica de la imitación“? Puedes aplicarla en el texto del email, fíjate en las palabras usadas para describir la oferta y el tipo de lenguaje que utilizan en su página web. Esto te indicará que tipo de lenguaje se estila (formal, coloquial…) y podrás incluir palabras o frases suyas. Si la persona lee algo que ella previamente ha escrito, su cerebro lo reconoce como suyo y le presta mayor atención.

Santo Domingo.- La empresa en Gestión Humana ACERH Dominicana y el Instituto de Educación Superior CEF.- Santo Domingo firmaron un Convenio de Colaboración con el objetivo de contribuir al desarrollo profesional de sus colaboradores, así como el apoyo académico por medio de prácticas para sus alumnos.

Este acuerdo en primera instancia conlleva una bonificación a los colaboradores de ACERH y a sus familiares directos para la realización de cualquier Maestría, Diplomado, Curso o Seminario con un descuento preferencial y que los mismos puedan continuar sus estudios profesionales, ya sea en modalidades presenciales, semipresenciales u online.

Así mismo, la firma de Gestión Humana apoyará a CEF Santo Domingo en las prácticas necesarias de pasantías que requieran sus alumnos y la apertura al desarrollo de proyectos de trabajo necesarios por los mismos.

“Para nosotros como firma que promovemos el Bienestar y el desarrollo profesional de nuestra gente, es un gran escalón ofrecer este beneficio y llevarlo inclusive a sus familiares, ya que de alguna manera u otra impacta la calidad de vida de nuestros colaboradores. Este es una de las tantas oportunidades que día a día brindamos y muy orgullosos de acompañar al CEF en sus ofertas académicas”, expresó Isabel Estévez, CEO de ACERH Group.

El convenio permitirá que un gran número de profesionales se sumen a la realización de especialidades dentro de las áreas propias de la formación que imparten tanto el CEF, como la UDIMA.

Edesio Ureña, director general de CEF.- Santo Domingo manifestó que “con la firma de este Convenio pretendemos, por un lado, facilitar el acceso al mercado laboral de nuestros egresados por la vía de las oportunidades que ofrece una gran empresa como ACERH Dominicana y, por otro, que sus propios colaboradores y familiares se puedan beneficiar de nuestra oferta formativa para perfeccionar sus competencias”.

Este tiempo en casa he practicado algunas acciones que me han sumado para que cada día sea más fácil y estar más cerca de mí y los míos. Te los comparto y espero que algunos de ellos puedan funcionarte, estoy segura de que sí y recuerda: un día a la vez y #quedateencasa para que todo esto pase pronto. 

Enfoque para el trabajo en casa. Diseña un espacio adecuado y que colabore con la concentración, pero también tiempos para dar una vuelta o buscar un café pero hacerlo de forma organizada. 

Gratitud, esto es necesario sentirlo; entender lo valioso de tener vida, un techo, afectos, nos dice que somos bendecidos cada uno de alguna forma. Concéntrate en tus razones para dar gracias cada día, suelta la vida y obra de los demás.

Oración, cada uno seguro tiene creencias religiosas, para mi hoy orar, hablar con Dios me llena de energía y de calma. Tener esas conversaciones personales a través de la oración se siente como que transferimos a otro todopoderoso nuestras angustias o preocupaciones.

No al miedo, no permitas que habite en ti, controla tu mente cuidado con eso, cuidado con la sobreinformación esto te lleva a una proyección inconsciente que justo ahora seguro no necesitas.

Ver comedias, reír siempre es bueno, pues ahora es necesario busca ver o escuchar historias o personas que te hagan reír a carcajadas, mejor siempre tener una excusa o un momento para esto así sea pensando en seres queridos que no están y fueron motivos de muchas sonrisas.

No tienes que hacer de todo, ahora está la moda lee, entrena, cocina, canta, en fin no sumes más estrés a tu vida elige que hacer, cosas que te gusten. Tampoco suma la presión social de hacer cosas, porque si toca hacerlo y peor presionar a quienes te rodea para eso. ¡Cuidado presionar no es lo mismo que motivar!

Aprovecha para encontrarte contigo y date la oportunidad de hacer nuevas cosas y ver que te gusta por ejemplo leer, hacer una manualidad, cocinar toma este tiempo para indagar en ti sin prisa y sin expectativas.Cuídate no solo quedateencasa obvio también cuida tu cuerpo, tu salud, tu piel, tu cabello; en fin cuida te ti.

Toma sol ¡es lo más, pruébalo! Como cuando éramos bebés: tomar 10 minutos al día. Ahora que podemos elegir no lo hacemos.

Elige pasarla bien tienes dos formas: si te toca limpiar lo puedes hacer enojado y fastidiado o bien poner buena música y bailar; en fin igual puedes hacerlo es cuestión de elegir cómo hacerlo.

Nuevas tareas todos estamos haciendo cosas que seguro en la rutina nunca hacemos, pues usa esto de proyecto y hazlo bien. Por ejemplo me declaro chef, me sale todo bien fácil y rápido, pero esto es seguro porque decidí que sería así.

Práctica estos valores: es ahora la honestidad, la paciencia, la tolerancia, la coherencia, el respeto, la responsabilidad, la colaboración, la empatía, la humildad, en fin es el momento de sacar lo mejor de ti.

Lo más importante: esto no es una prueba que te tocó solo a ti, Piensa que eres parte de un gran problema donde como tú actúas impactas en otros: tu familia, tus vecinos; en fin no es personal nos toca desde lo colectivo.

Con cariño,

Isabel Estévez

CEO ACERH Group

Santo Domingo.- La firma de Recursos Humanos, ACERH en República Dominicana, con el patrocinio de AFP Popular, realizó la cuarta edición de su Carrera-Caminata 6K Tú Puedes ACERHLO enfocado este año en el apoyo a la educación del país por medio de donación de útiles escolares de los participantes de la actividad. 

Gracias a los corredores y caminantes participantes en la actividad se recaudaron más de 1,500 útiles escolares que serán distribuidos a cientos de niños para el inicio del año escolar 2019-2020. 

La actividad, realizada en el Jardín Botánico Nacional, también transmitió la importancia de la unión familiar y el deporte para el bienestar. 

Con el apoyo de Cervecería Nacional Dominicana el evento contó con más de 250 participantes que se sintieron emocionados de correr y caminar por esta causa y dedicar un poco de su tiempo en elegir su donación para los infantes que la recibirán. 

La directora general de ACERH en RD y fundadora de la Fundación Tú Puedes ACERH, Isabel Estévez, expresó su sincero agradecimiento con todas las personas y empresas que apoyaron este evento y que pensaron en cada niño que recibirá su próximo año escolar con toda la disposición de aprender.